Hjälp med juridik i Göteborg

Den här förfrågan lämnades hösten 2021 i kategorin Juridik.

Du kan också få hjälp med Juridik i Göteborg!

Beskriv jobbet
Kontaktuppgifter

Vad behöver du hjälp med?

Ange postnummer
Om du inte kan postnumret kan du ange län och kommun istället

Fler detaljer?

Kontaktuppgifter

Vart ska vi skicka prisuppgifterna?
Namnet är tomt eller för kort
Du måste ange en giltig e-postadress
Du måste ange ett giltigt telefonnummer
Du måste godkänna villkoren
Har blivit uppsagd på 50% pga arbetsbrist, men jag anser att uppsägningen saknar saklig grund och att det egentligen är av personliga skäl. Min chef gillar inte mig och han tycker jag har för dåliga kunskaper inom skatt. Det är dessutom en person dvs Vd:ns fru, tillika ägare som ska ta över mina 50%. För hon vill gå upp och jobba 100% igen och hon har längre anställningstid än mig. Hon ingår även i ägarfamiljen och hon gillar heller inte mig.
Dessutom har det visat sig att hon inte gått upp i tid från 1.e oktober som det var sagt. Så allt är bara fingerad arbetsbrist.

Det har varit förhandling med facket och facket orkar inte ta det en nivå till. Det har skett ett brott mot ordningsreglerna i LAS och det blev en ny förhandling men facket orkar inte lyfta det till central nivå. Jag skulle blivit uppsagd på 100% men erbjöds direkt 50% dvs de sa upp mig på 50%. De skulle sagt upp mg på 100% och sedan erbjudit mig en 50% tjänst som jag hade haft rätt att tacka nej till. Nu har jag inte den möjligheten så jag är kvar i skiten och de vill hellre inte göra ett utköp. Säger jag upp mina resterande 50% blir jag avstängd från A-kassan så jag är tvungen att jobba kvar under diskriminerande och kränkande omständigheter.

Hur kan man gå vidare med detta? Jag anser inte att det finns någon saklig grund för uppsägning och jag vill ogiltigförklara den helt och hållet och yrka skadestånd. Det föreligger ingen arbetsbrist då någon annan tar min tjänst, nog för att hon har länge anställningstid i bolaget. Dessutom har jag fått kommentarer av min chef som att du passar inte in i gruppen.

Vad har man för möjligheter och vad tar ni i timmen och hur många timmar beräknas ni behöva lägga. Helst vill jag nå fram till ett vettigt avtal, dvs ett antal månadslöner, alternativt skadestånd, men då måste man ju till rätten och det är kostsamt. Bättre med en uppgörelse. Vilka knappa kan man trycka på här.

När man läser domar från Ad kan man läsa om den delade bevisbördan vid arbetsbrist om man går vidare. Annars behäver ju inte arbetsgivaren påvisa någon arbetsbrist. Det skapar ännu mer misstanke om fingerad arbetsbrist då det enast är jag som sägs upp på 50%. Förstår egentligen inte varför de sa upp mig på 100% men det skulle väl se snyggt ut och de ville nog ha en slasktratt plus att jag sitter i Sverige och är svensk medan vd.ns fru är indiska och bor i Indien så de vill nog ha någon som tar hand om vissa saker, t.ex revision och skatt och moms.
Önskat startdatum
Enligt överenskommelse
Juridik

2 företag svarade på jobbet

  • Ragnarssons Juridiska Byrå AB
  • PartnerInWest Affärsmäklarna Aktiebolag

Andra som fått hjälp med juridik

Juridik

Juridik hjälp i Örebro

Vår 86 år gamla far har blivit sol och vårad på varenda krona. Av en tant som far träffat efter modern frånfälle för ca 6 år sedan. Far sålde sitt fult avbetalda hus till ett syskon då.Och…
Juridik

Äktenskapsförord gällande kommande arv i Göteborg

Äktenskapsförord gällande kommande arv som enskild egendom.
Juridik

Försäkrings fråga i Laholm

Försäkring olycka.
Juridik

Incitamentsprogram tokens

(”F.E.”) är en svensk medborgare som driver ett eget bolag och är verksam som konsult. F.E. är engagerad genom ett konsultavtal av ett bolag (”Bolag X”) som inte är baserat i Sverige,…

Företag som är intresserade av juridik i Göteborg